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  • オフィスの固定電話はなくせる?固定電話を減らすメリットと注意点を解説

    オフィスの固定電話はなくせる?固定電話を減らすメリットと注意点を解説

    「社員一人ひとりのデスクに固定電話を置く必要はあるのだろうか?」

    スマートフォンやWeb会議、ビジネスチャットが普及した現在、このような疑問を持つ企業も増えているのではないでしょうか。

    以前は、オフィスのデスクに固定電話機が並んでいる光景が一般的でした。しかし、外出やテレワークなど働く場所が多様化したことで、固定電話中心の電話環境が実際の働き方に合わなくなっているケースもあります。

    そこで検討したいのが、固定電話を完全になくす、あるいは必要な台数だけ残して減らすという方法です。

    この記事では、オフィスの固定電話を減らすメリットや注意点、クラウドPBXを活用した新しい電話環境について解説します。


    オフィスの固定電話は本当になくせる?

    結論からいうと、業務内容や電話の利用状況によっては、固定電話機を大幅に減らすことは可能です。

    例えばクラウドPBXを利用すると、スマートフォンやパソコンなどを電話端末として利用できるため、必ずしも社員一人につき1台の固定電話機を用意する必要はありません。

    ただし、「固定電話をなくす=会社の電話番号をなくす」という意味ではありません。

    電話環境の構成やサービスによっては、現在利用している会社番号を維持しながら、受電する端末をスマートフォンなどへ変更できる場合があります。

    👉 「会社の電話番号はそのままでOK!スマホで会社番号を使うメリットと活用方法」


    固定電話を減らすメリット

    1.電話機や設備のコストを抑えやすい

    固定電話機を多数設置する場合、端末代だけでなく、PBXや配線、保守などにも費用が発生します。

    必要な固定電話機を減らすことで、設備にかかるコストを見直せる可能性があります。

    特にビジネスフォンの更新時期を迎えている企業では、「同じ台数をそのまま買い替える必要があるのか」を一度検討してみるとよいでしょう。

    👉 「電話コストを見直したい企業へ!クラウドPBXで削減できる費用とは?」


    2.レイアウト変更がしやすくなる

    従来のビジネスフォンでは、席替えやレイアウト変更に伴って電話機の移設や配線変更が必要になる場合があります。

    スマートフォンやクラウドPBXを活用すれば、物理的な電話配線への依存を減らせるため、オフィスレイアウトを変更しやすくなります。

    フリーアドレスを導入している企業との相性も良いでしょう。


    3.外出先やテレワークでも電話対応できる

    固定電話は基本的に設置されている場所で利用します。

    そのため、営業担当者が外出していたり、社員が在宅勤務をしていたりすると、会社にかかってきた電話への対応が難しくなります。

    スマートフォンを電話端末として利用できれば、場所に縛られず電話対応しやすくなります。


    4.電話の取り次ぎを減らせる

    固定電話中心のオフィスでは、

    「○○さんに電話です」
    「現在外出しております」
    「戻りましたら折り返します」

    といった取り次ぎが頻繁に発生します。

    スマートフォンを内線として利用し、担当者が直接対応できる環境を整えれば、取り次ぎ業務そのものを減らせる可能性があります。

    👉 「電話の取り次ぎ業務を効率化するには?中小企業が見直したい電話対応の改善ポイント」


    固定電話を完全になくす必要はない

    ここで重要なのは、「固定電話は古いからすべて廃止すべき」ということではありません。

    業務によっては固定電話機を残した方が使いやすい場合もあります。

    例えば、

    • 受付
    • 総務
    • 代表電話担当
    • 共用スペース
    • 電話対応が多い部署

    などでは、固定電話機の方が業務に適していることもあります。

    一方で、外出の多い営業担当者やテレワークを行う社員にはスマートフォンを利用するなど、役割に応じて端末を使い分ける方法もあります。

    「全部残す」「全部なくす」の二択ではなく、必要な場所に必要な端末を配置することがポイントです。


    固定電話を減らす前に確認したいこと

    固定電話の削減を検討する場合は、現在の利用状況を確認しましょう。

    まず、「誰がどのくらい電話を使っているのか」を把握します。

    ほとんど電話を使わない社員にも固定電話機を設置しているのであれば、端末数を見直せる可能性があります。

    また、

    • 代表電話を誰が受けるのか
    • スマートフォンでどこまで対応するのか
    • 現在の電話番号を継続できるか
    • FAXなど電話回線を利用する設備があるか
    • 緊急時の電話対応をどうするか

    といった点も確認しておく必要があります。

    単純に電話機を撤去するのではなく、現在の電話業務を整理してから新しい運用を設計することが重要です。


    クラウドPBXなら「固定電話+スマホ」も選べる

    クラウドPBXというと、「すべてスマートフォンにするシステム」と思われることがありますが、必ずしもそうではありません。

    サービスや構成によっては、

    • 受付は固定電話
    • 営業担当はスマートフォン
    • テレワーク社員はスマートフォンやPC
    • 管理部門は固定電話とスマートフォンを併用

    といった運用も可能です。

    つまり、固定電話をゼロにすることが目的ではなく、働き方に合わせて電話端末を最適化することが重要なのです。


    電話設備の更新時期は見直しのチャンス

    特に電話設備の老朽化や保守終了によってビジネスフォンの更新を予定している企業は、電話環境全体を見直す良いタイミングです。

    従来と同じ台数の電話機やPBXをそのまま入れ替える前に、

    「本当にこの台数が必要なのか」
    「スマートフォンへ切り替えられる社員はいないか」
    「電話の取り次ぎを減らせないか」

    を確認してみましょう。

    👉 「ビジネスフォンの更新時期はいつ?買い替え・クラウドPBX移行を検討するタイミングを解説」

    設備更新と同時に運用も見直すことで、今後の働き方に適した電話環境を構築しやすくなります。


    まとめ|固定電話の「台数」から電話環境を見直してみよう

    スマートフォンやクラウドサービスが普及した現在、すべての社員に固定電話機が必要とは限りません。

    固定電話を減らすことで、設備コストや配線の負担を抑えたり、レイアウト変更やテレワークに対応しやすくなったりする可能性があります。

    一方で、受付や電話対応の多い部署など、固定電話機を残した方が便利な場所もあります。

    大切なのは「固定電話をなくすこと」ではなく、現在の業務に合わせて電話環境を最適化することです。


    固定電話、本当に今の台数が必要ですか?

    ビジネスフォンの更新を機に、これまでと同じ電話環境をそのまま入れ替える必要はありません。

    クラウドPBXを活用すれば、固定電話を必要な場所だけに残しながら、スマートフォンを内線として活用するなど、企業の働き方に合わせた電話環境を構築できます。

    「固定電話の台数を減らしたい」
    「スマートフォンを業務電話として活用したい」
    「設備更新と一緒に電話運用も見直したい」

    そんな企業様は、ぜひ一度ご相談ください。

    現在の電話設備や利用状況を確認しながら、無理なく移行できる電話環境をご提案いたします。

    ▶ 固定電話・クラウドPBXの見直しについて相談する

    執筆者:メディアマート株式会社 マーケティングチーム

    クラウドPBX、セキュアブラウザ等のユニファイドコミュニケーションやネットワークセキュリティに関わる事業を約15年運営。業界の最新常識やトレンド情報を発信しています。

  • 固定電話は必要?中小企業が電話環境を見直すポイントとクラウドPBXの活用方法

    固定電話は必要?中小企業が電話環境を見直すポイントとクラウドPBXの活用方法

    近年、テレワークやハイブリッドワークの普及、働き方の多様化により、オフィスの電話環境を見直す企業が増えています。

    以前は「会社の電話=固定電話」が当たり前でした。しかし現在では、営業担当の外出や在宅勤務など、オフィス以外で仕事をする機会が増え、従来の固定電話中心の運用では対応しにくい場面も少なくありません。

    とはいえ、「固定電話をなくすべきなのか」「クラウドPBXへ移行した方が良いのか」と悩んでいる企業も多いでしょう。

    実際には、固定電話を廃止することが目的ではありません。重要なのは、自社の働き方や業務内容に合った電話環境を整えることです。

    この記事では、固定電話中心の運用で起こりやすい課題や、クラウドPBXを活用した電話環境の見直し方について分かりやすく解説します。


    固定電話を見直す企業が増えている理由

    これまで多くの企業では、オフィスに設置した固定電話を中心に電話対応を行ってきました。

    しかし近年は、

    • テレワークの普及
    • 外回り営業の増加
    • 少人数での業務運営
    • 働き方改革への対応

    などにより、「会社にいないと電話を受けられない」という状況が課題になるケースが増えています。

    例えば、営業担当者が外出している間に代表電話へ連絡が入った場合、一度会社で受けてから担当者へ連絡し、折り返し対応を行う流れになることがあります。

    このような運用は、担当者だけでなく受付担当者にも負担がかかり、対応スピードにも影響を与える可能性があります。

    そのため近年では、固定電話を維持しながらも、クラウドPBXを活用して柔軟な電話環境へ移行する企業が増えています。


    固定電話中心の運用で起きやすい課題

    電話対応のためだけに出社している

    テレワークを導入していても、「電話対応担当者だけは出社する」という企業は少なくありません。

    固定電話しか利用できない環境では、代表電話に対応するためだけにオフィスへ行かなければならないケースがあります。

    これでは、せっかくテレワークを導入しても働き方の柔軟性を十分に活かすことができません。

    👉 「テレワークでも電話対応はできる?クラウドPBXで実現する在宅勤務の電話環境」


    外出中やテレワーク中に対応しづらい

    営業担当者や現場スタッフは、日中オフィスにいないことも多くあります。

    固定電話中心の運用では、

    • 担当者を探す
    • 折り返しを依頼する
    • 対応状況を確認する

    といった作業が発生し、時間や手間がかかります。

    また、顧客を待たせてしまうことで、対応品質に影響する可能性もあります。

    👉 「外出先でも電話対応をスムーズにするには?クラウドPBXで実現する柔軟な働き方を解説」


    電話対応が一部の社員へ集中する

    固定電話は設置場所が決まっているため、自然と近くにいる社員が対応することになります。

    その結果、

    • 特定の社員に電話が集中する
    • 本来の業務が進まない
    • 電話対応が属人化する

    といった問題につながります。

    👉 「電話対応の属人化をなくすには?中小企業が実践したい電話運用の仕組み化を解説」


    固定電話を完全になくす必要はある?

    固定電話の見直しというと、「すべてスマートフォンへ置き換える」と考える方もいます。

    しかし、必ずしも固定電話を廃止する必要はありません。

    例えば、

    • 来客対応が多い
    • 受付に電話機を設置したい
    • FAXを利用している

    といった企業では、固定電話が有効な場面もあります。

    大切なのは、「固定電話を残すかどうか」ではなく、「業務に合った電話環境になっているか」を考えることです。

    固定電話とクラウドPBXを組み合わせることで、それぞれのメリットを活かした運用も可能になります。


    クラウドPBXを活用した電話環境の見直し

    クラウドPBXを活用すると、会社の電話番号を維持したまま、スマートフォンやパソコンでも電話対応ができるようになります。

    例えば、

    • スマホ内線
    • 内線転送
    • 着信履歴共有
    • 複数人での受電
    • チャット連携

    などを利用することで、オフィスだけでなく、自宅や外出先でも会社の電話対応を行いやすくなります。

    また、担当者の所在に関係なく着信を共有できるため、電話対応の属人化防止や業務効率化にもつながります。

    👉 「会社の電話をスマホで受けるメリット・デメリットとは?クラウドPBX活用のポイントを解説」


    中小企業でも始めやすい改善ポイント

    電話環境の見直しは、大掛かりな設備更新から始める必要はありません。

    例えば、

    • 外出が多い社員だけスマホ内線を利用する
    • 代表電話を複数人で受けられるようにする
    • 不在時の転送ルールを決める
    • 着信履歴をチームで共有する

    といった小さな改善から始めることもできます。

    こうした取り組みを積み重ねることで、電話対応の負担を減らしながら、より柔軟な働き方へつなげることができます。

    👉 「少人数でも電話対応を回すには?クラウドPBXで実現する効率的なチーム運用」


    導入前に確認しておきたいポイント

    電話環境を見直す際には、現在の運用を整理しておくことが重要です。

    例えば、

    • 誰が電話を受けているのか
    • どの時間帯に着信が多いのか
    • 外出が多い社員は誰か
    • テレワーク実施状況
    • 取り次ぎや折り返しが多いか

    などを把握しておくことで、自社に合った電話環境を検討しやすくなります。

    また、システムだけを導入するのではなく、情報共有や転送ルールなどの運用面も合わせて見直すことが成功のポイントです。


    まとめ|固定電話を残すかではなく「働き方に合った電話環境」が重要

    固定電話は今でも重要な連絡手段ですが、働き方が変化した現在では、従来と同じ運用が最適とは限りません。

    クラウドPBXを活用することで、

    • テレワーク対応
    • スマホ内線
    • 外出先対応
    • 情報共有
    • 電話対応の効率化

    などを実現しやすくなります。

    重要なのは、固定電話をなくすことではなく、自社の業務や働き方に合った電話環境を整えることです。

    今後も変化する働き方に対応するためにも、一度現在の電話運用を見直してみてはいかがでしょうか。


    電話環境を見直したい企業様へ

    固定電話は、今でも多くの企業で利用されています。

    しかし、働き方が変化した現在では、「固定電話を維持すること」よりも、「業務に合った電話環境を整えること」が重要になっています。

    クラウドPBXを活用することで、固定電話のメリットを活かしながら、スマホ内線やテレワーク対応、情報共有など柔軟な運用を実現しやすくなります。

    「電話対応をもっと効率化したい」
    「固定電話の運用を見直したい」
    「働き方に合わせた電話環境へ移行したい」

    そんな企業様はお気軽にご相談ください。

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    執筆者:メディアマート株式会社 マーケティングチーム

    クラウドPBX、セキュアブラウザ等のユニファイドコミュニケーションやネットワークセキュリティに関わる事業を約15年運営。業界の最新常識やトレンド情報を発信しています。